Moeilijke tijden vragen om creatieve oplossingen. Zo introduceerde ik – in tijden waarin alles plots van op afstand moest gebeuren – sollicitatietrainingen voor minder digitaal onderlegde werknemers. Ook organiseerde ik een openlucht jobbeurs, waar geïnteresseerden tijdens een wandeling via QR-codes konden kennismaken met potentiële werkgevers.
Die ervaringen openden heel wat nieuwe deuren. En voor mij betekende het de ultieme lancering van Talent&Passion.
Vandaag zitten we midden in een groeiverhaal.
Hou ons dus zeker in de gaten!