Een razendsnel tempo van de huidige digitalisering in combinatie met hybride werk is een grote verandering voor veel teams in bedrijven. De factor ‘mens’ wordt hier vaak vergeten. Als leidinggevende speel je een cruciale rol om deze verandering te leiden met een positieve mindset en het beste uit je team te halen.
Instroom van nieuwe medewerkers is belangrijk, maar het behoud van vaste medewerkers is eveneens van zeer groot belang en hier zet Talent&Passion enorm op in.
Elke De Backer van Talent&Passion is jouw vaste HR-partner voor: